Tugas 2 Teori Organisasi Umum

Perilaku kelompok dalam organisasi

Perilaku kelompok dalam organisasi adalah interaksi individu dengan individu lainnya di dalam mencapai tujuan dalam sebuah organisasi.

 

Pengertian Konflik

Konflik adalah segala macam interaksi pertentangan atau antogonistik antara dua atau lebih pihak.

Jenis-jenis Konflik

a. Konflik peranan yang terjadi didalam diri seseorang

b. Konflik antar peranan

c. Konflik yang timbul karena seseorang harus memenuhi harapan beberapa orang

d. Konflik yang timbul karena disampaikannya informasi yang saling bertentangan

Konflik juga dapat dibedakan menurut pihak-pihak yang saling bertentangan. Atas dasar hal ini , ada 5 jenis konflik , yaitu :

a. Konflik dalam diri individu

b. Konflik antar individu

c. Konflik antar individu dan kelompok

d. Konflik antar kelompok dalam organisasi yang sama

e. Konflik antar organisasi

Sumber-Sumber Konflik

a.Kebutuhan untuk membagi(sumber daya-sumber daya) yang terbatas

b.Perbedaan-perbedaan dalam berbagai tujuan

c.Saling ketergantungan kegiatan-kegiatan kerja

d. Perbedaan nilai-nilai atau persepsi

e. Kemandirian organisasional

f. Gaya-gaya individual

Kekuasaan Dan Politik

Kekuasaan, adalah kewenangan yang didapatkan oleh seseorang atau kelompok guna menjalankan kewenangan tersebut sesuai dengan kewenangan yang diberikan, kewenangan tidak boleh dijalankan melebihi kewenangan yang diperoleh.

Politik, adalah proses pembentukan dan pembagian kekuasaan dalam masyarakat yang antara lain berwujud proses pembuatan keputusan, khususnya dalam negara.

Kekuasaan dan Politik adalah Kekuasaan yang identik dengan politik. Politik sendiri diartikan sebagai upaya untuk ikut berperan serta dalam mengurus dan mengendalikan urusan masyarakat. Penyalahgunaan kekuasaan pada dunia politik yang sering dilakukan oleh pelaku politik menimbulkan pandangan bahwa tujuan utama berpartisipasi politik hanyalah untuk mendapatkan kekuasaan dan kekayaan semata.

Pengertian Motivasi

Motivasi adalah keadaan dalam pribadi seseorang yang mendorong keinginan individu untuk melakukan kegiatan-kegiatan tertentu guna mencapai suatu tujuan. Motivasi dapat dikelompokkan menjadi 2 yaitu :

Faktor-Faktor Motivasi

1)        Faktor internal adalah faktor ynag ada dalam diri manusia itu sendiri yang berupa sikap, kepribadian, pendidikan, pengalaman dan cita-cita.

2)         Faktor eksternal adalah faktor yang berasal dari luar diri manusia itu sendiri yang terdiri dari :

  • Lingkungan sosial, yang meliputi lingkungan masyarakat, tetangga, teman, orangtua/keluarga dan teman sekolah
  • Lingkungan non sosial meliputi keadaan gedung sekolah, letak sekolah, jarak tempat tinggal dengan sekolah, alat-alat belajar, kondisi ekonomi orangtua dan lain-lain

 

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s